Introduzione
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione
Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia.
Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Responsabilità
* Lavorerai part-time e su turni
* Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita
* Gestirai le attività di cassa
* Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità
* Preparerai gli articoli in promozione
* Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente
Profilo ricercato
Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra. Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Requisiti e Qualità
* Hai un diploma di maturità
* Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
* Ti piace lavorare in team
* Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d’acquisto con empatia, attenzione e professionalità
* Conosci la lingua italiana (livello A2)
La nostra offerta
* Contratto part-time (25 o 30 ore settimanali), inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) con retribuzione lorda mensile di 1.071 € per 25 ore settimanali e 1.286 € per 30 ore settimanali
* Incremento mensile (superminimo) pari a 35 € dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi
* Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito
* Agevolazioni aziendali: buoni spesa, piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale associato al fondo di assistenza sanitaria di categoria (al tempo indeterminato con anzianità minima di 1 anno)
* Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; certificato Top Employer in Italia ed Europa
* Formazione dedicata con percorso con e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager
EEO Statement
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione per tutte le collaboratrici e i collaboratori, improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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