Overview
Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto? Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura! Responsibilities
HR Consultant – ricerca e selezione del personale in filiali. HR Account – gestione autonoma del processo di ricerca e selezione, pratiche di assunzione e attività commerciale. HR Account Manager – sviluppo e gestione portafoglio clienti, garantendo l’erogazione dei servizi. Responsabile di Filiale – responsabilità commerciale e gestionale della filiale, promozione multi‑business e cross‑selling, pianificazione e monitoraggio del lavoro del team. Junior Social Media Specialist – gestione operativa canali social, creazione e pubblicazione contenuti per aumentare visibilità brand e interagire con community. Junior Talent Acquisition Specialist – ricercare, attrarre e selezionare candidati per posizioni aperte, supportare l’intero processo di selezione. Requirements
diploma/laurea gradita esperienza nel settore delle APL, società di head hunting o servizi HR essere regolarmente iscritto alle liste di collocamento mirato art.68/99 Benefits
far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group; assunzione diretta inizialmente a tempo determinato, con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia; Valutiamo anche part time. settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative; ticket restaurant da 8€; welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato; percorso formativo continuo e personalizzato; bonus maternità e paternità. Seniority level
Associate Employment type
Full‑time Job function
Human Resources Industries
Staffing and Recruiting Diventa un #agentedicambiamento. Entra nel team di Ali Lavoro!
#J-18808-Ljbffr