Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente, operante nel settore alimentare una risorsa per il ruolo di Back Office Commerciale Estero.
Responsabilità
Gestione del ciclo dell’ordine, dalla ricezione all’evasione e fatturazione.
Elaborazione di offerte commerciali e inserimento ordini nel gestionale aziendale.
Gestione dei rapporti quotidiani (telefonici ed email) con clienti e fornitori esteri.
Organizzazione e coordinamento delle spedizioni, con redazione della documentazione per esportazioni e eventuali pratiche doganali.
Assistenza post‑vendita e risoluzione di eventuali problematiche relative a consegne e reclami.
Requisiti
Conoscenza avanzata della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Conoscenza del tedesco considerata un plus.
Disponibilità a partecipare a fiere (anche in estero extra UE).
Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi.
Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e predisposizione alla gestione documentale.
Eccellenti doti comunicative e relazionali.
Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici principali.
Altre informazioni
Si offre: Iniziale lavoro a tempo determinato con possibilità di proroghe e lavoro continuativo.
Orario di lavoro: Full time. Sede di Lavoro: Mantova Sud
Equal Opportunity
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce pari opportunità di accesso al lavoro a tutti gli eventuali candidati e è impegnata nel favorire il rispetto della diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. xjrgpwk Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).
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