Humangest, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nelsettore industriale – piccola industria, un/unaImpiegato/a Amministrativo Contabile.Descrizione:\nLa risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’Ufficio Amministrativoe si occuperà della gestione delle attività contabili e amministrative aziendali, garantendo il corretto svolgimento degli adempimenti fiscali e amministrativi. Dopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà in autonomia nelle seguenti attività:\nInserimento e controllo della contabilità generale;\nGestione dellafatturazione attiva e passiva(Italia, CEE ed Extra CEE);\nRegistrazioneprima notae scritture di assestamento;\nGestione dichiarazioni d’intento e bollo doganale;\nGestioneMod. F24, INTRASTAT, fatturazione elettronica e comunicazioni LIPE;\nLiquidazioni IVA e controllo registri fiscali;\nGestione pagamenti fornitori, monitoraggio scadenze e controllo incassi;\nGestione rapporti conbanche, home banking e riconciliazioni bancarie;\nGestione finanziamenti e depositi;\nCalcoloammortamentie supporto alla redazione dibilanci infrannuali;\nScritture di rettifica fino alla chiusura del bilancio;\nRegistrazione paghe (Italia e CEE) e gestioneEnasarco e FIRR;\nUtilizzo del gestionalePassepartout Mexal.Richiediamo:\nDiploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;\nEsperienza pregressa nel ruolo in uffici amministrativi o contabili;\nConoscenza della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio;\nBuona dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali, preferibilmentePassepartout Mexal;\nPrecisione, affidabilità, buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.Offriamo:inserimento diretto in azienda concontratto a tempo indeterminato,CCNL Federmeccanica (13 mensilità);RAL indicativa €35.000 – €38.000, commisurata all’esperienza;buoni pastoutilizzabili nei self-service convenzionat.Orario di lavoro 8:00–12:00 / 13:00–17:00.Luogo di lavoro:Calderara di Reno (BO).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.\nOgni società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, in qualsiasi fase dell’accesso all’occupazione.\nLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previo consenso esplicito del candidato.\nGli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a candidarsi e a consultare il sito: