Hai una formazione amministrativa e un’indole precisa? Cerchi una realtà solida dove far valere la tua attenzione ai dettagli nella gestione di gare e appalti? In **etalentum**, società di ricerca e selezione del personale, stiamo cercando un/una _**Addetto/a Ufficio Gare e Appalti**_ da inserire nel team di _**GIS (Gruppo Hu.Tech)**_ per la sede di _**Pedrengo (BG)**_. Non cerchiamo un profilo tecnico, ma una risorsa amministrativa che diventi il punto di riferimento per la predisposizione documentale. Entrerai in un ufficio strutturato, collaborando strettamente con l'ufficio legale e il team tecnico per assicurare che ogni partecipazione sia impeccabile e puntuale.
- Cosa farai concretamente?_
- **Burocrazia per Gare (Pubbliche e Private)**: Ti occuperai di compilare la modulistica e preparare i documenti necessari per partecipare ai bandi, gestendo le firme digitali e i caricamenti sui portali (Sintel, MePA, ecc.).
- **Gestione Certificazioni e SOA**: Supporterai l'ufficio nella raccolta dei documenti necessari per rinnovare i "patentini" aziendali (SOA) e le varie iscrizioni agli albi fornitori.
- **Coordinamento Interno**: Sarai la "regista" tra i vari uffici (Contabilità, Sicurezza, Tecnici) per recuperare velocemente bilanci, DURC e attestati prima che scadano i termini della gara.
- Perché scegliere GIS?_
- Trasparenza economica: RAL indicativa tra **25K e 30K (commisurata all'esperienza)**.
- Contratto solido: Inserimento con **CCNL Metalmeccanico Industria**.
- Formazione dedicata: Sarai affiancato/a dai colleghi senior. L’obiettivo è renderti autonomo/a nella gestione dei processi.
- Atmosfera dinamico: Entrerai in un team dove la collaborazione è reale. L'inserimento è legato al potenziamento dell'ufficio.
- Chi stiamo cercando?_
- Formazione: Diploma Tecnico-Amministrativo o background legale (laurea in Giurisprudenza o affini sarà considerata un valore aggiunto).
- Esperienza: Hai già lavorato in contesti simili o hai una forte dimestichezza con la gestione di documenti amministrativi complessi.
- Soft Skills: Ottime doti relazionali per interfacciarti con i diversi team.
- Il processo di selezione:_ 1. Iscrizione all'offerta. 2. Intervista conoscitiva con l'Headhunter di etalentum. 3. Primo colloquio in azienda con la Direzione. 4. Secondo incontro conoscitivo con il team operativo. 5. Proposta contrattuale e inserimento. Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno Sede di lavoro: Di persona