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Bergamo
KOS GROUP
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Pubblicato il Pubblicato 20h fa
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CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com



PROFILO RICERCATO

:INFERMIER


E
SE
DE DI LAVO

ROResidenza Anni Azzurri Villaggio San Frances

coV. Del Marinaio 2 - 25089 Villanuova Sul Clisi


BS
REQUISI

TI:In possesso del titolo

di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristic

he;- Iscrizione all’al

bo;- Rispetto dei crediti formativi E

CM;- gradita esperienza pregres

sa;- essere automuni

ti;-in possesso di PIVA se interessati alla libera professio

ne.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903⁄77 e art.8 D.lgs 196⁄0

0

). RESPONSABILITA’ DEL RU

OLOL’Infermie

re:- Garantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio cultura

li;- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professio

ne;- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizza

ta;- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei D

PI;- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81⁄20

08;- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure azienda

li;- Collabora con i componenti della squadra e con l’équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnosti

ci;- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristi

co;- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazien


ti.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIO

NALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l’anamnesi infermierist

ica;- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenzi

ali;- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri prof

ili;- capacità di prevenire complicanze da allettame

nto;-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidi

ana;- saper dare feedback continuo sia sull’aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in ess

ere;- conoscenza delle tecniche di pronto socco

rso;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanit

ari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziend

ali;- conoscenza adeguata della lingua itali

a

na. COMPETENZE TRASVER

SALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontr


ollo
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BE

NEFIT- assunzione a tempo indetermi

nato;- tempo pieno 38 ore settimanali su t

urni;- 25€ orarie comprensivo di cassa 4% - € 24k annuali lordi per dipend

enti;- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordice

sima;- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione azien


dale.
TEMPI DI INSER

IMENTOImmediati con affiancamento in


iziale
COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SEL

EZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche speciali

stiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acq

uisite;SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relaz

ionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evol


uzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e sti

molante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell’assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi i


n gioco.
COSA

ASPETTI?Unisciti a Kos…DIVENTA UN K

OSplayer!https://www.youtube.com/watch?v=p5


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