AG Group, il primo gruppo turistico incoming italiano in forte espansione che opera con gestione diretta di Hotels, DMC/Tour Operator & Event Management, Ristoranti e Consulenza alberghiera, per potenziamento organico è alla ricerca di un Graphic Designer da inserire nel reparto marketing & comunicazione della sua sede centrale a Roma.
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Elaborare contenuti grafici online ed offline per tutti i supporti di comunicazione del Gruppo (corporate-brand identity, collateral hotel, packaging, siti web, social, email marketing ecc)
Sviluppare materiali e soluzioni di comunicazione partecipando sia alla fase creativa che a quella di produzione
Coordinare le fasi di produzione di supporti di stampa e digitali con i fornitori e i consulenti di riferimento
Seguire lo sviluppo e agli aggiornamenti periodici dei visual online ed offline
Creare contenuti visual per gli eventi
Esperienza comprovata nel Graphic Design (si richiede portfolio lavori) preferibilmente con esperienze maturate nel settore Hotellerie, Food & Beverage e Turismo
Conoscenza dei principali strumenti di grafica (Canva, Illustrator, Photoshop, InDesign)
Buona padronanza degli strumenti informatici, suite Office (Excel, PowerPoint)
Conoscenza delle piattaforme social
Capacità di interfacciarsi con i fornitori (fotografi, tipografie, cartotecniche, partner tecnologici ecc)
Predisposizione al lavoro di gruppo, con capacità di pianificazione, organizzazione e gestione contemporanea di più progetti
Costituiscono un plus eventuali competenze in 3D design, video editing e UX/UI design
Ottima conoscenza della lingua inglese. xdwybme
Esperienza nel Graphic Design
Conoscenza di strumenti di grafica
Conoscenza delle piattaforme social
Competenze in 3D design, video editing e UX/UI design (plus)
Conoscenza della lingua inglese
Competenze in 3D design
Video editing
UX/UI design
Contratto full time a tempo determinato (CCNL Turismo – Federalberghi, 14 mensilità), con un forte orientamento alla stabilizzazione a tempo indeterminato secondo il percorso aziendale
Possibilità di smart working in linea con la policy aziendale