Overview
FILIALE : HIREVO LOCAL MECHANICAL BRESCIA MANTOVA SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0
Hai una forte attenzione ai dettagli e ti piace garantire che ogni prodotto soddisfi elevati standard di qualità?
Sei motivato/a a contribuire al successo di un'azienda attraverso la tua professionalità e la tua precisione?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per azienda operante nel settore della pressofusione ambito automotive
Posizione
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La risorsa verrà inserita nella squadra di manutenzione per le attività di ricerca guasto, manutenzione straordinaria e programmata, sia su componenti elettriche degli impianti (sensori, quadri a bordo macchina, interventi su plc) sia su componenti meccaniche.
Requisiti
* esperienza nel ruolo, ma si valutano positivamente anche risorse junior con qualche competenza elettrica o meccanica;
* disponibilità al lavoro su giornata;
Caratteristiche personali : Precisione, affidabilità, buone capacità relazionali e di problem solving completano il profilo.
Offresi contratto di assunzione diretta in azienda con RAL da valutare in base all'esperienza. In caso di risorsa junior si valuta un inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato. Orario di lavoro su giornata dal lunedì al venerdì.
Zona di lavoro : Monticelli Brusati.
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Saremo al tuo fianco per accompagnarti verso una nuova e stimolante opportunità nel settore meccanico!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati
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