Per realtà, azienda metalmeccanica leader a livello mondiale nel proprio settore, una figura da inserire nel ruolo di Senior Electronic Engineer – Electromechanical Systems.
La figura, riportando direttamente all’Head of R&D / Technical Director, sarà responsabile dello sviluppo, dell’integrazione e della validazione di sistemi elettronici ed elettro-meccanici per attrezzatura meccanicamente complessa, soggetta a carichi dinamici, vibrazioni, urti e vincoli ambientali severi.
Si tratta di un ruolo fortemente operativo e hands-on, con responsabilità diretta sul risultato finale del prodotto. Le attività principali prevedono:
* la definizione dell’architettura elettronica dei sistemi elettro-meccanici;
* la progettazione e lo sviluppo di sistemi elettronici (attuatori, sensori, power management, controllo);
* lo sviluppo e la validazione degli schemi elettronici e la supervisione dei layout PCB;
* la selezione dei componenti elettronici, con piena responsabilità sulle scelte tecniche adottate.
La figura avrà ownership tecnica completa del prodotto e seguirà in prima persona l’integrazione elettronica-meccanica, lo sviluppo e la supervisione di firmware embedded, la definizione e l’esecuzione dei piani di test funzionali, ambientali e di durata, oltre al supporto alle attività di industrializzazione.
È prevista un’interazione costante con la progettazione meccanica e il testing, oltre alla gestione diretta di fornitori e partner tecnici, alle attività di analisi guasti, miglioramento continuo e alla cura della documentazione tecnica di riferimento.
Il profilo ideale possiede:
* Laurea in Ingegneria Elettronica o equivalente;
* 7–10 anni di esperienza con autonomia progettuale;
* Capacità di portare un sistema elettronico dall’idea al prodotto industrializzato;
* Competenze in progettazione analogica, digitale e mixed‑signal;
* Esperienza con sensori, power management e sistemi a batteria;
* Integrazione elettronica–meccanica su prodotto finito;
* Familiarità con test ambientali e di affidabilità;
* Inglese tecnico fluente.
Completano il profilo un’elevata autonomia operativa e decisionale, la capacità di lavorare senza micro-management, un forte senso di ownership del prodotto e un approccio pragmatico, orientato al risultato.
Inserimento in un contesto internazionale e dinamico, fortemente orientato all’innovazione. Ambiente di lavoro giovane, sportivo e appassionato di performance e tecnologia.
Il contratto, la retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza e alle competenze della risorsa individuata.
Sede di lavoro: Maranello (MO).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs 198/2006.