PCESVI è un’organizzazione umanitaria laica e indipendente, nata a Bergamo nel 1985, attiva in 23 paesi del mondo a supporto delle popolazioni più vulnerabili, promuovendo lo sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umani. /p pNell’ambito dei processi di trasformazione digitale, CESVI ricerca una figura di bICT4D Specialist /b per accompagnare e promuovere lo sviluppo di nuove soluzioni sia gestionali che di erogazione di servizi e progetti nei diversi Paesi di intervento. /p pIl ruolo dell’ICT4D Specialist consiste nel supportare e coordinare l’uso di strumenti digitali, assicurando che i tool supportino gli obiettivi strategici dell’organizzazione e fornendo adeguato supporto agli utenti. /p h3Dettagli della posizione /h3 ul liInserimento immediato /li liCarattere di urgenza nella selezione /li liInserito nell’Innovation Unit, risponde direttamente alla Responsabile dell’Unità, che riporta al General Manager di CESVI. /li /ul h3Responsabilità principali /h3 ul liContribuire all’implementazione dei processi di change management relativi alla digitalizzazione. /li liSupportare l’introduzione di nuove piattaforme e strumenti digitali. /li liMonitorare lo stato di avanzamento dei progetti e collaborare con i fornitori esterni. /li liPromuovere l’utilizzo degli strumenti digitali attraverso materiali informativi e formazione. /li liAnalizzare strumenti e applicazioni in uso nelle diverse sedi, proponendo soluzioni più adeguate. /li liRicercare trend emergenti in ICT4D per sviluppare nuove iniziative. /li liSupportare il coordinamento interno sui temi di digitalizzazione. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea Magistrale o superiore in informatica, scienze dell’informazione, ingegneria gestionale o esperienza equivalente. /li liAlmeno 4 anni di esperienza in ambito ICT. /li liAlmeno 2 anni di esperienza in digitalizzazione/trasformazione digitale, preferibilmente in ONG o enti del terzo settore. /li liOttime capacità analitiche, di problem solving e di lavoro in team. /li liCapacità di gestione delle relazioni interne ed esterne. /li liAssertività, iniziativa, attenzione ai dettagli. /li liBuona conoscenza dell’inglese. /li liConoscenza delle piattaforme e tecnologie digitali per il settore non profit e dei relativi processi. /li liEsperienza in progetti di riorganizzazione dei processi aziendali. /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul liContratto di collaborazione coordinata e continuativa, durata iniziale di 6 mesi, rinnovabile, con possibilità di assunzione diretta. /li liInizio immediato. /li liSede di lavoro: da definire. /li /ul h3Impegno alla tutela e alla salvaguardia /h3 pCESVI adotta una politica di tolleranza zero contro danni o sfruttamento di minori e adulti vulnerabili. Il processo di reclutamento include controlli accurati per garantire la sicurezza di tutte le risorse umane e delle persone assistite. /p #J-18808-Ljbffr