Ph3Profilo ideale /h3olliDiploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche con ottimo curriculum studiorum /liliPregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni maturata preferibilmente presso Istituti Scolastici, Associazioni Enti culturali internazionali; in subordine, si valutano anche profili provenienti da studi professionali o da altri settori aziendali /liliConoscenza delle disposizioni normative in materia di amministrazione del personale in ambito contabile, contributivo, fiscale, assicurativo /liliSarà considerato un plus la conoscenza specifica del CCNL AISLI - AIBSE e della normativa giuslavoristica, contributiva e fiscale /liliBuona propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore, precisione /liliPersona sveglia, smart, analitica, attenta ai dettagli e con forte spirito di crescita professionale /liliOttime doti organizzative e di metodo /liliPiena riservatezza verso dati e informazioni /liliBuona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta /liliUtente abituale ed agile con PC/Mac, conoscenza ed ottimo utilizzo del pacchetto Office (ottima conoscenza Excel); agilità e dimestichezza con dispositivi e applicazioni digitali in generale /liliDomicilio a Bologna e comunque in aree limitrofe alla sede aziendale; in subordine, si valutano profili provenienti da tutta Italia disponibili all'immediato trasferimento nei dintorni della sede aziendale /li /olh3Mansioni da svolgere /h3pIl/La candidato/a ideale, sarà in grado di svolgere in completa autonomia: /pulliElaborazione paghe in outsourcing con assistenza del consulente del lavoro /liliProcedure di assunzione stranieri (visti di ingresso, sportello unico immigrazione) e impatriati /liliGestione fondi di previdenza complementare /liliRedazione lettere assunzione, cessazione, trasformazione rapporto /liliGestione e chiusura presenze (malattie, ferie, permessi, infortuni etc.) su gestionale in outsourcing /liliMonitoraggio straordinari e piani ferie /liliMonitoraggio, verifica ed inserimento degli incrementi salariali secondo la policy aziendale /liliMonitoraggio, verifica ed inserimento delle variazioni mensili da inviare alla società outsourcing per l'elaborazione del cedolino /liliConsulenza ai dipendenti relativamente a tutte le informazioni legate a voci cedolini, aspetti fiscali e previdenziali, normative, sia in lingua italiana che inglese /liliMonitoraggio e gestione scadenze fiscali, previdenziali in consultazione col consulente esterno /liliEsecuzione dei pagamenti relativi al personale (stipendi e contributi, fondi, sindacati etc) e relativa registrazione nel gestionale contabile con verifica mensile e annuale dei saldi contabili paghe /liliGenerazione, verifica ed inserimento mensile della contabilità paghe nel gestionale contabile /liliElaborazione annuale del budget del personale e analisi forecast /liliGestione scadenze/pianificazione visite mediche in consultazione con il medico competente /liliGestione corsi in materia di sicurezza sul lavoro, in consultazione con l'ente esterno per la sicurezza /liliGestione formazione finanziata /liliAltre mansioni previste dal ruolo /liliLaselezionerispettailprincipiodellepariopportunità(L.903/77) /liliAttività diricercaeselezione("Aut.Min.1314RS") /li /ulpstrongNote: /strong L'azienda si riserva di rispettare i principi delle pari opportunità (L.903/77). /ph3Contatti /h3pIQM selezione s.r.l.br/Viale Ergisto Bezzi, 2br/20146 Milanobr/Tel. br/Fax br/ /p /p #J-18808-Ljbffr