MAW S.P.A. Search and Selection, seleziona per importante Azienda manifatturiera una figura di JUNIOR INDUSTRIAL CONTROLLER .La risorsa inserita in azienda supporterà il Controller Senior e seguirà un percorso di formazione finalizzato al raggiungimento dell'autonomia di gestione.Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:- Creazione distinte basi: raccoglie dall'organizzazione tutte le informazioni necessarie per creare codici in anagrafica, generare distinte basi e cicli di lavorazione, impostare parametri di programmazione/pianificazione di articoli;
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
- Interviene sulla gestione di Anagrafiche/Distinte Basi per modifiche di prodotto/processo;
- Elabora la valorizzazione del magazzino mensile e annuale in collaborazione con l'area amministrativa e con la direzione;
- Comprende la gestione dei movimenti aziendali mediante gestionale e fa da riferimento all'organizzazione per modi e metodi (Quali movimenti vanno usati per quale processo produttivo).
Per poter accedere alla selezione è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
- Esperienza nella mansione in contesti aziendali o di consulenza;
- Ottima conoscenza del pacchetto office.
Completano il profilo le seguenti caratteristiche: predisposizione al lavoro di gruppo, flessibilità, dinamicità, precisione, problem solving, ottime capacità relazionali;approccio analitico e visione strategica.
L'Azienda, realtà solida e in forte crescita, offre un inserimento diretto commisurato alle reali competenze maturate nel ruolo.
Orario di lavoro Full time.Zona di lavoro: Concesio
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xpavfwm Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.