E-work SpA, sede di Milano, seleziona per azienda operante nel settore del trasporto merci un / a : La risorsa dovrà aver maturato competenze nella gestione amministrativa del personale e si occuperà di gestire processi HR in autonomia. Nello specifico si occuperà di : Gestione amministrativa del personale : gestione di assunzioni, trasformazioni, cessazioni e pratiche collegate (UNILAV, comunicazioni agli enti, ecc.) Raccolta e verifica presenze : monitoraggio, quadratura e chiusura mensile delle presenze, gestione delle assenze (ferie, malattie, permessi), coordinamento con il consulente paghe / cedolini Supporto al payroll : verifica dei cedolini paga, controllo degli elementi variabili mensili, gestione degli adempimenti contributivi e fiscali Gestione contenzioso e conciliazioni : supporto alla gestione di casi di contenzioso del lavoro, partecipazione a procedure conciliative presso enti competenti (es. ITL) Documentazione e archiviazione : predisposizione contrattualistica, lettere, policy HR e aggiornamento dei dossier dipendenti Si richiede : Laurea in Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini Esperienza di 2 anni nella gestione del personale preferibile in contesti industriali, logistici o dei trasporti Conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti collettivi nazionali Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Access Buona conoscenza della lingua inglese Si offre contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato con retribuzione da valutare in base all'esperienza. CCNL Trasporti e Logistica Luogo di lavoro : Montoro (AV) L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web : Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr