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Business analyst appartenente alle categorie protette (art.1 - l.68/99)

Casalnuovo di Napoli
Contratto a tempo indeterminato
Grafton Recruitment
Business analyst
Pubblicato il Pubblicato 10h fa
Descrizione

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante multinazionale del settore assicurativo un/a Business Analyst appartenente alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99).
Principali Responsabilità:

Raccogliere i requisiti di business interfacciandosi con gli stakeholders interni e formalizzarli perché siano ritenuti esaustivi dalla software factory che si occuperà dell'implementazione
Formalizzare le backlog stories all'interno di contesti in cui si applica la metodologia agile
Disegnare le soluzioni applicative che abilitino la trasformazione facendo leva sulle proprie competenze, in collaborazione con esperti di User Experience, architetti applicativi, responsabili delle implementazioni informatiche e delle infrastrutture
Gestire il fabbisogno business e contribuire all'amministrazione di progetti complessi in ambito IT in collaborazione con i propri responsabili e con i colleghi delle altre unità organizzative della Country (Demand and Project Management)
Stabilire una salda relazione di partnership con i rappresentati delle funzioni di business, bilanciando le richieste di nuove funzionalità con il consolidamento e il presidio della migliore qualità del servizio

Si Offre
RAL commisurata all'esperienza;
Possibilità di contratto a tempo determinato diretto con azienda partner,
Possibilità di lavoro in smart ;
Buoni pasto
Requisiti
Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99);
Laurea triennale o magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica o equivalenti,
Precisione e organizzazione
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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