A diretto riporto del Direttore di Stabilimento, l'Operations Manager ha le responsabilità digestire, supervisionare ed ottimizzare i processi aziendali di competenza garantendo il corretto funzionamento del processo aziendale.
Interagendo con le aree sviluppo, pianificazione e produzione, si occupa della gestione delle aree Procurement, Logistica, Supply Chain Management, Anagrafiche e After Sales, nel rispetto del budget, degli obiettivi e dei constraints aziendali, garantendo l'efficienza operativa aziendale e il miglioramento continuo.
Nel dettaglio, attraverso il coordinamento dei team dedicati, la risorsa si occupa di:
-Procurement: in funzione dei fabbisogni aziendali, gestisce il processo di generazione e gestione del portfolio di acquisto, nel rispetto delle tempistiche e necessità aziendali, coordinando le risorse dell'ufficio acquisti.
-Logistica: gestisce le attività di Logistica e magazzino coordinando gli operatori di magazzino, garantendo la correttezza dei flussi In e Out dei materiali e la correttezza del dato fisico e contabile.
- Supply chain management: gestisce la relazione ed i carichi con i terzisti di semilavorati garantendo un corretto processo di lavorazione ed un corretto funzionamento dei flussi di lavorazione, nel rispetto dei tempi, della qualità e dei budget di competenza.
Attraverso la gestione ed il continuo miglioramento della performance della supply chain assegnata, garantisce una corretta alimentazione della produzione.
-Anagrafiche: gestisce e garantisce la correttezza delle compilazioni delle DiBa in corrispondenza delle indicazioni di casa madre. Interagendo con pianificazione e produzione si fa garante di una corretta compilazione dei cicli di lavorazione nel gestionale di supporto, garantendo pertanto un corretto approvvigionamento e gestione del work-flow.
-After sales: gestisce le richieste di casa madre per componentistiche, semilavorati interagendo con i reparti produttivi interni, e la gestione dei resi/claim di mercato.
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Requisiti richiesti:
Il ruolo prevede un'elevata capacità di supply chain management e operations management in contesti manufatturieri complessi con lavorazioni interne ed esternalizzate gestite interamente in conto lavorazione.
Si richiede, pertanto, un approccio data-driven ed una elevata conoscenza dei software di supporto.
Capacità analitica, di project management e capacità di lavorare in team, completano il profilo e sono caratteristiche necessarie al mantenimento di una elevata efficienza operativa.
Il nostro Business e i nostri valori:
La Maison Christian Louboutin, fondata nel 1991 a Parigi, si colloca oggi come un marchio di lusso leader a livello mondiale per scarpe e pelletteria sia per donna che per uomo. Il brand Christian Louboutin è altresì conosciuto per la sua iconica suola rossa, ideata dallo stesso Mr Christian Louboutin, un anno dopo la creazione del brand. Ad oggi conta più di 160 boutique in 38 paesi al cui interno si possono trovare le iconiche décolleté, sneakers e mocassini, unitamente alle collezioni stagionali di calzature, pelletteria e accessori. Christian Louboutin immagina le collezioni attraverso un ampio spettro di ispirazioni provenienti dal suo amore per Parigi, i suoi viaggi e la sua passione per l'arte e l'artigianato. Il 2014 ha visto il lancio di Christian Louboutin Beauté con l'introduzione dell'iconico colore per unghie e labbra Rouge Louboutin.
Le nostre persone sono il cuore del nostro brand
In Christian Louboutin celebriamo l'individualità e incoraggiamo i membri dei nostri team ad avere responsabilità, autonomia e creatività all'interno dei loro ruoli. Le nostre risorse sono accomunate dalla passione e dedizione al nostro brand e al suo continuo successo.
Viviamo secondo i nostri valori:
In Christian Louboutin promuoviamo l'essere "down to Earth": sosteniamo l'autenticità, l'integrità e il rispetto.
Siamo appassionati: indirizziamo la nostra attività in modo agile, gestendola con impegno e cura.
Proviamo felicità in tutto ciò che facciamo: collaboriamo con positività, apertura mentale e divertimento. Troviamo ispirazione nel nostro lavoro: immaginiamo il futuro con fiducia, creatività e libertà.
La Maison Christian Louboutin è un datore di lavoro per le pari opportunità. xrdztoy Ci impegniamo a condurre processi di selezione che non discriminino alcuna persona a causa della sua razza, colore, sesso, età, nazionalità, cultura, religione, sesso, disabilità fisica o mentale o età. Crediamo che una cultura della diversità e dell'individualità promuova i nostri core values di cui sopra. Se anche tu condividi questa mentalità, questi valori e sogni di colorare di rosso le tue suole ed essere parte dell'avventura Louboutin, unisciti a noi!