PERCHE’ SCEGLIERE KOS?
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l’ausilio della cartella clinica informatizzata.
PROFILO RICERCATO:
Medico Di Guardia
SEDE DI LAVORO:
Centri di riabilitazione • c/o Ospedale San Martino Viale dei Mille, 23 - 27035 Mede (PV)
Punto di riferimento
per tutti i pazienti della provincia di Pavia che necessitino di un periodo di riabilitazione a seguito di interventi ed eventi neurologici acuti, l'Unità Operativa di
medicina fisica e riabilitazione
Santo Stefano Mede si trova
all’interno dell’Ospedale San Martino
ed è gestita in
regime di convenzione
tra l'Azienda Ospedaliera della Provincia di Pavia e l'Istituto Santo Stefano Riabilitazione.
REQUISITI:
Laurea in Medicina e Chirurgia
Iscrizione all'Albo professionale dei Medici
Assicurazione professionale in vigore
Rispetto degli ECM
In possesso di Partita Iva
Gradita esperienza pregressa nella mansione.
Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend di 12 ore.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITÀ’ DEL RUOLO
Il Medico di guardia:
Fornisce supporto sanitario in turni notturni o feriali in assenza del medico di reparto;
Si occupa della prevenzione, identificazione e trattamento delle condizioni cliniche acute, subacute e croniche;
prescrive farmaci indicati per terapie non differibili, o necessari alla prosecuzione della terapia la cui interruzione potrebbe aggravare le condizioni del paziente;
è un filtro fra il personale infermieristico, i medici di reparto o eventualmente il PS;
supervisiona il rispetto delle linee guida e dei protocolli aziendali;
garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell’informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
Conoscenze in campo medico e sanitario;
capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;
capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;
applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;
conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.
COMPETENZE TRASVERSALI
Buon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
Stipula di contratto libero professionale con P.IVA
Monte orario full time (turni: 20:00 - 08:00)
Retribuzione oraria di euro 35
Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS
Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.
CHI SIAMO:
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito: VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE:
le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE:
il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER ESSERE:
l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE:
lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
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