Hai esperienza nel settore della lavorazione del legno e desideri mettere in campo le tue competenze in un ambiente dinamico e stimolante? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Per un'azienda, produttrice di piani di lavoro in laminato, stiamo selezionando un/una Addetto/a alla Sezionatrice. La sede di lavoro è a Prata di Pordenone.
Cosa ti offriamo:
Un contratto iniziale a tempo determinato, con concrete possibilità di stabilizzazione e crescita professionale all'interno di un contesto solido e innovativo. L'orario di lavoro è a giornata.
Cosa farai:
- Ti occuperai dell'approvvigionamento della macchina sezionatrice con pannelli in stratificato HPL.
- Utilizzerai il PC per l'inserimento delle dimensioni dei piani di taglio, garantendo precisione e qualità.
- Leggerai i piani di taglio per garantire una lavorazione conforme alle specifiche richieste.
- Eseguirai la pulizia settimanale della macchina.
Cosa cerchiamo in te:
- Esperienza pregressa nella mansione e dimestichezza nell'utilizzo di una sezionatrice.
- Capacità di lettura dei piani di taglio e utilizzo del PC.
- Ottime doti comunicative e flessibilità nel rapportarti con diversi reparti.
Se ti riconosci in questo profilo e vuoi mettere a frutto le tue competenze in un ambiente dove qualità e precisione sono valori fondamentali, non esitare a candidarti. Siamo pronti ad accogliere il tuo talento e a supportarti nel tuo percorso professionale!
Data inizio prevista: 31/08/2025
Categoria Professionale: Operai Specializzati
Città: Prata Di Pordenone (Pordenone)
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it