Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.AttivitàAnalisi dei requisiti a partire dai requisiti del cliente e dell’ente di certificazione;Definizione e sviluppo dei requisiti e dell’architettura del sistema avionico;Definizione, gestione ed esecuzione delle procedure di collaudo dei sottosistemi, comprese le attività di integrazione e validazione con apparecchiature reali e simulate su un banco di integrazione a grandezza naturale e supporto ai test a terra e in volo dell'aeromobile;Interazione con altri dipartimenti interni (team di sottosistemi avionici, CPE, FTE, piloti, acquisti, ecc.) e con i clienti;Gestione tecnica dei fornitori, supporto alla qualificazione delle apparecchiature e all'omologazione dell'aeromobile.RequisitiTitolo di studio: Laurea in ingegneria, preferibilmente aeronautica/aerospaziale, elettronica o delle telecomunicazioni;Seniority: Junior 1‑3 anni di esperienza;Conoscenze tecniche: precedenti esperienze nella progettazione e nello sviluppo di sistemi/sottosistemi avionici costituiscono titolo preferenziale;Competenze comportamentali: ottime capacità comunicative in un ambiente internazionale e interculturale; orientamento al rispetto delle scadenze, degli standard, delle normative e degli obiettivi; eccellenti capacità di lavoro di squadra; approccio proattivo;Conoscenze linguistiche: ottima conoscenza dell’inglese, livello B2/C1.Cosa OffriamoModalità di lavoro: Ibrida;Categoria contrattuale: Impiegato;Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;Retribuzione annua lorda (RAL): 32.731,92 – 43.000 €;Tredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 € annui;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: soluzioni economiche, fisiche, sociali e psicologiche orientate al benessere dei dipendenti.
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