Tipologia Contrattuale:
Tempo indeterminato
Hai esperienza nel mondo degli acquisti e cerchi un'opportunità per fare davvero la differenza?
Ti appassiona l'arredo, anche custom, e vuoi mettere a frutto le tue competenze in un ambiente stimolante e in crescita?
Magazzini Bracchi ricerca un Buyer Interior Contract per la sua sede di Seravezza (LU).
Un ruolo chiave per gestire l'approvvigionamento di prodotti e servizi, ottimizzando tempi, costi e qualità in un settore dinamico come l'interior design e il contract.
Ti occuperai di individuare e negoziare con i migliori fornitori, garantendo condizioni vantaggiose e materiali di alta qualità per le nostre commesse. Gestirai gli ordini di acquisto con precisione e strategia, monitorando scorte, tempistiche e budget. Lavorerai a stretto contatto con le altre funzioni aziendali per garantire un flusso di approvvigionamento efficiente e contribuire attivamente al controllo dei costi di commessa.
Ti offriamo: un contratto a tempo indeterminato con una RAL commisurata alla tua esperienza, la possibilità di rientrare all'interno del piano incentivante dell'area, un percorso di crescita professionale in un'azienda che punta all'eccellenza. Avrai modo di lavorare in un gruppo affiatato e collaborativo, con formazione continua e la possibilità di fare davvero la differenza.
Ti chiediamo: almeno due anni di esperienza come Buyer, preferibilmente in realtà strutturate come general contractor, interior contractor o nautica. Sei organizzato, preciso e proattivo, con un forte orientamento al risultato e una spiccata capacità di negoziazione. Buona conoscenza dell'inglese. Buon utilizzo di Microsoft Excel; se hai familiarità con Gamma Enterprise di TeamSystem, è un plus.
Se hai la determinazione e le competenze per portare il nostro ufficio acquisti a un livello superiore, questa è la tua occasione.
Candidati ora e cresci con noi!
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) e ad appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ex art. 13 REG. UE 2016/679.
PARI OPPORTUNITÀ
Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.
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