RUOLO: Lead Instrumentation Engineer
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Chi siamo
Meogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre
130M€
e più di
1.000 dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale.
I nostri consulenti operano come
intermediari operativi tra i comitati direttivi e le funzioni tecniche, supportando la traduzione delle decisioni strategiche in piani d’azione concreti e misurabili.
Per il rafforzamento dei nostri team su progetti in ambito
Energy, Oil & Gas e impiantistica industriale, ricerchiamo un
Lead Instrumentation Engineer
che opererà come consulente Meogroup su progetti complessi di ingegneria e realizzazione impianti.
Principali responsabilità
La risorsa sarà responsabile del
coordinamento tecnico e gestionale delle attività di Instrumentation Engineering, assicurando la corretta esecuzione delle attività disciplinari durante tutte le fasi del progetto.
Pianificare, coordinare e controllare lo sviluppo dell’ingegneria di strumentazione durante le diverse fasi di progetto;
Garantire l’allineamento con i requisiti contrattuali, tecnici e di qualità del progetto;
Definire attività disciplinari, deliverable tecnici e pianificazione delle attività di ingegneria;
Monitorare l’avanzamento delle attività tecniche e dei deliverable assicurando il rispetto delle milestone;
Gestire e monitorare l’utilizzo delle
man-hours di ingegneria
e l’impatto sui costi di progetto;
Coordinare specialisti e designer assicurando l’integrazione con le discipline di ingegneria coinvolte;
Gestire le interfacce tecniche interne ed esterne garantendo il corretto flusso delle informazioni di progetto;
Supportare le attività di procurement nella preparazione di specifiche tecniche, richieste di offerta e valutazioni tecniche;
Partecipare alle attività di design review interdisciplinare e meeting tecnici con il cliente;
Coordinare le valutazioni tecniche delle modifiche progettuali e verificare l’implementazione delle soluzioni approvate;
Monitorare KPI tecnici e indicatori di performance della disciplina;
Garantire il controllo documentale della disciplina inclusa la gestione della documentazione fornitori;
Supportare le attività di costruzione e commissioning per la risoluzione di problematiche tecniche;
Contribuire alla
capitalizzazione delle esperienze progettuali
e al miglioramento continuo delle metodologie di lavoro.
Requisiti richiesti
Laurea in Ingegneria Elettrica, dell’Automazione, Elettronica o discipline affini;
Esperienza consolidata in
Instrumentation Engineering
su progetti industriali complessi;
Esperienza in progetti
Oil & Gas, Energy o impiantistica di processo ;
Conoscenza approfondita di
P&ID, selezione e dimensionamento strumenti e specifiche tecniche ;
Esperienza nella gestione di attività di ingegneria multidisciplinare e coordinamento team tecnici;
Conoscenza degli standard e normative internazionali applicabili all’ingegneria di strumentazione;
Esperienza nella gestione di deliverable tecnici e revisione documentale;
Capacità di gestione delle interfacce tecniche con clienti, fornitori e subcontractor;
Esperienza nella preparazione e valutazione di richieste di offerta tecniche;
Buona conoscenza delle metodologie di
Project Management e controllo delle man-hours ;
Ottime capacità analitiche, organizzative e di problem solving;
Inglese fluente.
Cosa offriamo
Inserimento in progetti industriali complessi in ambito
Energy e Oil & Gas ;
Opportunità di crescita professionale in contesti ingegneristici internazionali;
Ambiente consulenziale dinamico orientato alla
performance e al miglioramento continuo .
Possibilità di lavorare su
progetti tecnologicamente avanzati e multidisciplinari ;
Ruolo centrale nel coordinamento tecnico di progetti complessi;
Opportunità di contribuire allo sviluppo delle competenze e delle metodologie di ingegneria.
Pari Opportunità
Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni persona sia trattata con rispetto e dignità.
Le decisioni relative all’assunzione, alla crescita professionale e alla gestione delle risorse si basano esclusivamente su merito, competenze e esigenze organizzative, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, nazionalità, origine etnica, disabilità, religione, orientamento sessuale, identità di genere o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente. xjrgpwk
Crediamo che la diversità sia un valore fondamentale che favorisce innovazione, performance e creazione di valore per i nostri clienti.