Eurointerim S.p. A. – ricerca profili professionali da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection per potenziamento dell'organico delle filiali sul territorio nazionale Hr Recruiter categorie protette Job Description: la figura professionale ricercata di Hr Recruiter appartenente alle Categorie protette di cui all'art. 1 L. 68/99 si occuperà delle varie attività legate al Reclutamento e alla Selezione del personale. A titolo esemplificativo la figura di Hr Recruiter appartenente alle Categorie protette di cui all'art. 1 L. 68/99, si occuperà di: Accoglienza candidati Pubblicazione annunci di lavoro Colloqui di selezione Contatti con le aziende Gestione amministrativa dei lavoratori (assunzioni, presenze, contratti) Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Hr Recruiter appartenente alle Categorie protette di cui all'art. 1 L. 68/99 sono: • esperienza nella Selezione del personale presso agenzia per il lavoro • iscrizione alle liste di cui all'art 1 della L. 68/99 • buon uso PC Tipo di assunzione: assunzione a tempo indeterminato o contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione: range di RAL 22-27 K (comunque commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale) Disponibilità lavorativa: full time/part- time Luogo di lavoro: Padova (PD) e tutte le sedi Eurointerim nel territorio nazionale La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p. A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.