Ti diamo il benvenuto nella pagina \"Lavora con noi\" di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!
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Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento
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\"Insegna dell'anno\"
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nella categoria Supermercati
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, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
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Abbiamo inoltre conseguito la
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Certificazione di parità di genere
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, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.
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Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
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Posizione
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Esperienza Lavorativa
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Non è necessario aver lavorato in analogo ruolo ma è apprezzata l'eventuale pregressa esperienza maturata nella vendita e nell'assistenza al cliente, in particolare della GDO.
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Cosa si fa abitualmente
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- prelevare e posizionare la merce sugli appositi spazi per assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti in reparto;
- gestire le operazioni all'interno del reparto ortofrutta
- assistenza al cliente nell'acquisto;
- collaborare insieme ai colleghi per fornire ai clienti un servizio d'eccellenza.
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Requisiti
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Cosa si richiede
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passione per il mondo della vendita e orientamento al cliente;
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- predisposizione al lavoro di squadra;
- ottime doti relazionali;
- flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend.
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Altre informazioni
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Cosa offriamo
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- un'assunzione diretta in azienda con prospettive future;
- una retribuzione equa
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(a partire da €*****,45 lordi per 14 mensilità per persone senza esperienza e a tempo pieno);
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- possibilità di crescita e formazione continua;
- orari di lavoro flessibili che tengono conto anche degli impegni vita/lavoro con una programmazione oraria periodica;
- ferie e permessi retribuiti di 5 settimane all'anno;
- sconti sugli acquisti,
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vantaggi assicurativi e un sistema di welfare esclusivo riservato ai nostri collaboratori;
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- strumenti per lavorare nella massima sicurezza;
- giornate di formazione teorica e training on the job.
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I candidati ambosessi (D. Lgs. ********) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR) all'indirizzo: