A proposito di Studio Mantini
Siamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale con sede a Forlì. Il nostro cliente è una storica azienda del territorio romagnolo operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, specializzata nella realizzazione e manutenzione di opere di edilizia, prevalentemente in ambito stradale.
L’azienda rappresenta una realtà solida e consolidata, in grado di offrire un percorso di crescita professionale all’interno di un contesto tecnico e operativo strutturato.
La posizione rappresenta un’interessante opportunità per giovani diplomati o laureati in ambito tecnico che desiderano sviluppare competenze nel campo della topografia applicata alle infrastrutture e ai cantieri. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e affiancherà un topografo senior nelle attività di rilievo, tracciamento e restituzione grafica a supporto delle commesse aziendali.
Supporto nelle attività di rilievo topografico presso i cantieri
Collaborazione alle operazioni di tracciamento di opere stradali, reti tecnologiche e infrastrutture
Supporto nelle attività di picchettamento e verifica delle quote
Restituzione grafica dei rilievi mediante software CAD e applicativi dedicati
Supporto alla predisposizione di planimetrie, profili, sezioni e documentazione as-built
Verifica della corretta conservazione e manutenzione della strumentazione topografica
Sopralluoghi presso cantieri e aree di intervento
Collaborazione con tecnici di cantiere, progettisti e direzione lavori
Diploma di Geometra o Perito Tecnico
Conoscenza base del disegno tecnico e della lettura di elaborati progettuali
Conoscenza di AutoCAD o software analoghi
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Costituisce titolo preferenziale una laurea triennale in ambito tecnico
Esperienze, anche brevi, maturate tramite stage o tirocini in ambito topografico
Conoscenza di software topografici e GIS
Esperienza in cantieri infrastrutturali, reti tecnologiche o opere civili
Il contratto offerto
L'azienda valuta sia candidature neolavorative sia profili junior con una prima esperienza professionale.
Per candidati neodiplomati o neolaureati senza esperienza : Inserimento tramite tirocinio retribuito o contratto di apprendistato, con l'obiettivo di accompagnare la risorsa in un percorso di crescita tecnica e professionale all'interno dell'azienda.
Per candidati con almeno 1-2 anni di esperienza : Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla successiva conferma a tempo indeterminato.
CCNL Edilizia Industria
~Orario full time (8:30-12:30 / 14:30-18:30)
~ Flessibilità oraria in caso di trasferte e attività presso i cantieri
Profili neolavorativi: inserimento tramite tirocinio o apprendistato con percorso di formazione e crescita interna
Profili junior con esperienza: inserimento al 1° o 2° livello del CCNL Edilizia Industria, in funzione delle competenze e dell'autonomia maturate
Profili junior con esperienza: 23.000 € – 28.000 €
Utilizzo dell'auto aziendale per gli spostamenti legati all'attività lavorativa
Pasto offerto dall'azienda in caso di trasferte giornaliere fuori zona
La nostra società è in possesso dell’Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.