Leonardo Global Solutions (LGS) “Service Provider” di Leonardo, opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero in qualità di Procurement Competence Center, Global Provider immobiliare, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’Azienda persegue l’efficienza economica e la standardizzazione di processo, tendendo all’innovazione tecnologica e promuovendo il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità. LGS _ Roma_ Junior Project Manager Nell’ambito delle attività previste per la _UO Service Design & Innovation Service Level_, la risorsa dovrà occuparsi della Governance dei contratti di servizi ai fabbricati e alle persone (es. manutenzioni, c.d. servizi soft, ristorazione aziendale), nonché dell’innovazione degli stessi. In particolare dovrà supportare: - la gestione dei contratti di Servizio, progettando e aggiornando i Capitolati Tecnici ed offrendo supporto tecnico alle procedure di gara; - l'implementazione del modello di erogazione dei servizi con l’obiettivo di ottimizzare sia i tempi che i costi in ottica di miglioramento continuo; - la gestione e l'implementazione dei sistemi informatici di monitoraggio e controllo delle attività dei Fornitori, favorendo la transizione digitale e l’adozione di strumenti informatici dedicati ai servizi di facility La risorsa si occuperà inoltre di: - monitorare le performance dei Fornitori; - Identificare e progettare interventi di ottimizzazione dei servizi e iniziative di sostenibilità REQUISITI Titolo di studio: laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Industriale, Civile Livello di esperienza richiesto:Junior Competenze tecniche:conoscenza dell’ambito servizi di facility ai fabbricati ed alle persone, con particolare attenzione ai progetti di sviluppo e innovazione Competenze comportamentali:problem solving, flessibilità, attitudine a lavorare in team Conoscenze linguistiche: inglese B1 -B2 certificato Conoscenze Informatiche: - pacchetto office con particolare riferimento all’utilizzo avanzato di Excel e di PowerPoint, - Power BI - Archibus IL PROCESSO DI SELEZIONE Come funziona il processo di selezione? Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. COSA OFFRIAMO Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benesseree della sicurezza delle personesono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? - Retribuzione fissacommisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialitàlegate ai risultati di business; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenzeprofessionali e delle soft skill; - Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologicodelle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Junior Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid