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Impiegato/a ufficio grafica e comunicazione

Vedelago
JObros
Grafico
Pubblicato il 16 marzo
Descrizione

JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.


Per azienda cliente in zona Vedelago (TV), ricerchiamo un/una Impiegato/a grafica e comunicazione da inserire stabilmente in organico.


La figura ideale è creativa, proattiva e capace di lavorare in autonomia su attività di progettazione grafica, comunicazione visiva e gestione dei contenuti multimediali.


Principali responsabilità:

* Creazione e sviluppo di materiale grafico per uso online e offline (brochure, cataloghi, flyer, presentazioni, banner, packaging).
* Gestione dell’identità visiva del brand e applicazione coerente delle linee guida aziendali.
* Realizzazione di contenuti grafici e multimediali per social media, sito web, newsletter e campagne digitali.
* Supporto nella progettazione di campagne di comunicazione e attività promozionali.
* Montaggio e ottimizzazione di contenuti foto e video.

* Diploma o laurea in Grafica, Design, Comunicazione Visiva o ambiti affini.
* Ottima conoscenza dei principali software grafici
* Competenze nella creazione di contenuti digitali e conoscenza dei principali formati per il web.
* Creatività, attenzione ai dettagli e sensibilità estetica.
* Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente con buone doti organizzative.


Cosa offriamo:

* Inserimento diretto in azienda solida e strutturata;
* Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
* Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza.


📍 Sede di lavoro: Vedelago(TV)


L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.

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