Il tuo recente ruolo
Per Herambiente siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Telemarketing, da inserire presso la nostra sede di Resana (TV), che si occuperà delle attività operative legate alle campagne di telemarketing avviate dalla società.
Cosa farai
- Implementazione delle campagne marketing assegnate attraverso il contatto telefonico con i prospect tramite operazioni di telemarketing, contatto e-mail e profilazione dei potenziali clienti;
- Pianificazione e presa degli appuntamenti per la forza commerciale aziendale, al fine di avviare le trattative per l’acquisizione del cliente;
Aggiornamento e rendicontazione delle campagne attive attraverso l’utilizzo del CRM e dei sistemi aziendali.
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Chi sei
- Hai maturato esperienza pregressa di almeno 2 anni in attività di telemarketing o call center;
- Possiedi una buona predisposizione al contatto con i clienti e buone doti di negoziazione;
- Hai una buona conoscenza del pacchetto office;
Hai interesse per tematiche legate alla sostenibilità ambientale.
Sede
RESANA (TV)
Chi siamo
Herambiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Forte di una dotazione impiantistica unica in Italia e di un network europeo di operatori qualificati, ha come scopo quello di offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione responsabile e a 360° dei rifiuti, creando valore e favorendo la transizione all'economia circolare.
Cosa ti offriamo
- Inserimento permanent;
- Range di retribuzione annua € 30.000-35.000, in ogni caso commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata;
- Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.