Azienda di servizi di grandi dimensioni,
presente con sedi, cantieri e appalti tutto il territorio nazionale, ci ha
incaricato di ricercare per il potenziamento del proprio ufficio HR una figura
di
SPECIALISTA
GESTIONE RAPPORTI DI LAVORO/CONTRATTUALISTICA
Il/la candidato/a, inserito all’interno della
Direzione Risorse Umane, avrà la responsabilità della gestione e supervisione
di tutti gli adempimenti amministrativi, raccolta e verifica della
documentazione relativa ai rapporti di lavoro (assunzioni, cessazioni,
proroghe, trasformazioni etc.), oltre alle dichiarazioni annuali (es L.68/99,
lavoro notturno etc.).
Si interfaccerà quotidianamente con
l’Amministrazione del Personale per garantire il corretto flusso di dati al
fine dell’elaborazione dei cedolini, oltre che con la società che gestisce il
sistema ERP per quanto riguarda modifiche, miglioramenti, inserimento nuovi
CCNL in base agli appalti vinti etc.
Per questa posizione si ricerca
preferibilmente un/a laureato/a in economia o giurisprudenza con conoscenza del
diritto del lavoro e delle normative che regolano i contratti ed esperienza di 2-3
anni maturata all’interno dell’Amministrazione del Personale in aziende
strutturate e di grandi dimensioni o in studi professionali.
Buona conoscenza principali strumenti
informatici, capacità di lavoro di squadra, doti relazionali, comunicative ed
organizzative completano il profilo
Inquadramento
alle competenze maturate, RAL compresa tra € 30.000 ed € 35.000
Sede di lavoro: Udine