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Program manager

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Pubblicato il 23 aprile
Descrizione

Azienda specializzata nella meccanica di precisione


La divisione Engineering di Claire Joster by Eurofirms Group, Società di Ricerca e Selezione del Personale, è alla ricerca di una figura di PROGRAM MANAGER.

Il ruolo di Program Manager consiste nella supervisione strategica e operativa di un insieme coordinato di progetti, noto come programma, che concorrono al raggiungimento di obiettivi aziendali di alto livello. Egli orchestra molteplici iniziative, gestendo le dipendenze tra i progetti e assicurando l'allineamento con la strategia complessiva dell'organizzazione.

Responsabilità:

• Definizione strategica: stabilisce la struttura di gestione e gli obiettivi strategici dei progetti, assicurandosi che siano in linea con la visione complessiva dell'azienda.

• Gestione delle dipendenze: identifica e gestisce le interfacce e le dipendenze tra i progetti per garantire che procedano senza intoppi.

• Pianificazione e controllo: assiste i project manager nella pianificazione delle fasi di realizzazione del progetto ed interviene direttamente o negoziando con i direttori delle funzioni coinvolte per ottimizzare l’allocazione delle risorse tra i vari progetti.

• Coordinamento: coordina i project manager dei diversi progetti, funge da interfaccia con gli stakeholder aziendali e con il Direttore Operations, promuove la cultura aziendale e il cambiamento organizzativo.

• Monitoraggio e reporting: monitora le prestazioni del programma, i costi, i tempi, il rispetto dei budget complessivi riportando i progressi e i risultati al Direttore Operations.

• Analisi dei rischi: individua all’interno dei singoli progetti le aree di rischio e propone, attraverso un reporting periodico al Direttore Operations, le soluzioni tecniche ed organizzative per il loro monitoraggio e la loro gestione.

• Supporto commerciale: supporta la funzione commerciale nella redazione di offerte e partecipa alla definizione del progetto con il cliente con cui si interfaccia direttamente per l’allineamento dei requisiti e la gestione delle modifiche.


Requisiti:

• Laurea in Ingegneria, Fisica, Chimica o altra Laurea tecnica

• Comprensione e utilizzo del disegno tecnico industriale

• Competenze informatiche generali

• Competenze avanzate nell’utilizzo di fogli di calcolo

• Almeno 2 anni di esperienza in un ambiente internazionale nella progettazione, produzione e collaudo di camere e sistemi UHV per acceleratori o applicazioni industriali. Esperienze all’estero.

Competenze tecniche:

• Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e dei processi realizzativi dei manufatti di SRV e dei costi associati

• Conoscenza della tecnologia del vuoto e degli aspetti di controllo qualità e metrologici atti a qualificare la funzionalità di un manufatto

• Capacità di trattare argomenti tecnici in lingua inglese

• Pacchetto Office avanzato (in particolare xls )


Competenze trasversali:

• Leadership strategica e capacità di influenzare positivamente team e stakeholder

• Flessibilità, adattabilità e resilienza al cambiamento

• Problem solving complesso e pensiero sistemico per affrontare situazioni multidimensionali

• Proattività nell’assumersi responsabilità e anticipare criticità

• Comunicazione efficace, inclusa assertività e ascolto attivo

• Negoziazione e gestione dei conflitti per mediare tra diversi interessi

• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e promuovere la collaborazione

Luogo di lavoro: Parma

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#clairejoster2026

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