Overview Michael Page
La figura di Addetto Logistica e Spedizioni sarà responsabile della gestione end-to-end dei flussi logistici inbound e outbound, dell'ottimizzazione delle scorte, del coordinamento delle attività di magazzino e del monitoraggio dei principali KPI logistici e di supply chain, con approccio operativo e orientamento al miglioramento continuo.
Responsibilities
Gestire e ottimizzare i flussi inbound (materie prime, conto lavoro) e outbound (spedizioni nazionali ed internazionali).
Assicurare un adeguato livello di scorte di magazzino, garantendo disponibilità al reparto produttivo e riduzione delle immobilizzazioni.
Coordinare le attività quotidiane di magazzino, inclusi picking e preparazione delle spedizioni.
Monitorare e analizzare i KPI logistici: livelli di stock, OTIF, puntualità fornitori, lead time, costo del trasporto, efficienza delle movimentazioni.
Ottimizzare i trasporti e i relativi costi, identificando miglioramenti e contrattando con gli spedizionieri quando necessario.
Gestire e monitorare i conto lavoro, garantendo puntualità nei rientri e corretto allineamento con planning/produzione.
Collaborare attivamente con Planning per allineare i flussi logistici ai piani di produzione e alle priorità di consegna.
Coordinare una risorsa part-time, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo.
Preparare report e analisi dettagliate per il management.
Qualifications
Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equivalente.
Esperienza pregressa nel ruolo di Logistic Manager / Coordinatore Logistico, preferibilmente in aziende manifatturiere o di processo.
Conoscenza mandatoria della lingua inglese (contatto con fornitori e spedizionieri esteri).
Competenze solide nella gestione di flussi logistici, analisi dei dati e controllo dei KPI.
Conoscenza dei principali sistemi informativi di logistica/ERP.
Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con funzioni interne ed esterne.
Approccio operativo unito a visione organizzativa e orientamento all'efficienza.
Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità in un contesto produttivo dinamico.
Contract and Benefits
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione competitiva tra 40,000 EUR e 45,000 EUR.
Premio variabile e ticket.
Ambiente stimolante nel settore industriale / manifatturiero.
Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
Se questa opportunità ti entusiasma, non esitare a candidarti e unisciti a una realtà che valorizza l'eccellenza e l'innovazione.
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management
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