La Divisione Permanent di Sapiens Spa Agenzia per il lavoro è alla ricerca, per giovane ed affermata realtà del settore oleodinamico, di un MANUFACTURING ENGINEER. Il profilo ideale ha maturato esperienza in contesti produttivi e di progettazione all'interno di realtà del settore metalmeccanico / automotive e conosce la programmazione CAD - CAM.
La risorsa si occuperà di:
Introdurre, configurare e gestire il sistema CAD-CAM in azienda con l'obiettivo di digitalizzare e ottimizzare i flussi tra progettazione tecnica e produzione;
Analizzare i bisogni aziendali per definire la soluzione CAD-CAM più adatta (software e hardware);
Coordinare il processo di implementazione del sistema CAD-CAM;
Interfacciarsi con progettisti e operatori macchina per garantire la corretta traduzione dei progetti in processi produttivi efficienti;
Supportare la produzione nella gestione delle lavorazioni CNC;
Formare il personale interno all'utilizzo del sistema
Assicurare il corretto flusso di dati tra progettazione (CAD) e produzione (CAM).
Requisiti:
Formazione meccanica, industriale o equivalente;
Solida esperienza nell'utilizzo di gestione di sistemi CAD-CAM
Conoscenza software CAD e CAM
Competenze tecniche su macchine utensili a controllo numerico;
Capacità di lavorare in team e comunicare in modo efficace con uffici e reparti operativi;
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato.
Retribuzione commisurata all'esperienza (sono previsti PDR, welfare e buoni pasto)
Luogo di lavoro: Modena (Mo)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 7:*******:30
La ricerca è effettuata da Sapiens Spa Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 07/08/2013 prot. *******), in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. ******** e GDPR ********), l'informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D.lgs. ********.