Per importante azienda cliente, multinazionale leader nel settore della produzione di macchinari industriali e tecnologie di precisione, siamo alla ricerca del seguente profilo professionale:
PROGETTISTA MECCANICO - MECHANICAL DESIGNER
Il /La Progettista Meccanico/Mechanical Designer, inserito nel team Ricerca e Sviluppo & Engineering e a diretto riporto del Project Manager, avrà un ruolo chiave nella progettazione e nello sviluppo di nuovi macchinari ed accessori ad essi collegati in base alle specifiche tecniche richieste dai clienti. Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
* Progettazione meccanica di macchinari e componenti in interfaccia con il team tecnico;
* Realizzazione di disegni tecnici, distinte base e documentazione di progetto;
* Utilizzo di strumenti di calcolo e simulazione (FEM) per la validazione e ottimizzazione dei progetti, inclusa la scelta e il dimensionamento della componentistica;
* Collaborazione con gli uffici produzione, acquisti e qualità per l’industrializzazione del prodotto;
* Gestione delle modifiche progettuali e miglioramento continuo dei prodotti esistenti;
* Supporto alle attività di prototipazione e test.
REQUISITI:
* Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o affini;
* Esperienza pregressa in attività di progettazione meccanica di almeno 3 anni, maturata preferibilmente nel contesto Industrial Machinery / Automation;
* Buona conoscenza di uno dei seguenti software di progettazione CAD: SolidWorks o Creo;
* Buona padronanza della lingua inglese.
ALTRE INFORMAZIONI:
Sede di lavoro: vicinanze Busto Arsizio.
Orario: full time, da Lunedì a Venerdì, 8.00-9.00 / 17.00 - 18.00.
La risorsa verrà inserita in un contesto all’avanguardia e altamente formativo.
CCNL Metalmeccanico, RAL commisurata all’effettiva esperienza del/della candidato/a.
Benefit: premio aziendale, Ticket Restaurant da 8 euro, welfare aziendale e interessanti incentivi legati al raggiungimento di obiettivi.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)