Per storica azienda manifatturiera di Roteglia (RE), ricerchiamo un/una:ADDETTO/A SISTEMI DI GESTIONE (QUALITÀ – AMBIENTE – SICUREZZA) – JUNIORLa risorsa sarà inserita nell'area Sistemi di Gestione, a supporto della Responsabile di area, in un contesto strutturato e già certificato. Collaborerà con l'RSPP e l'ASPP per la gestione dei rischi specifici e seguirà in particolare le tematiche legate a ambiente e qualità.Attività principali
Supporto nella gestione e nel mantenimento dei sistemi di gestione certificati: ISO 9001 (Qualità)ISO 14001 (Ambiente)ISO 45001 / OHSAS 18001 (Sicurezza)Collaborazione alla preparazione e al follow-up di audit interni ed esterni (ente certificatore, clienti, ecc.)Supporto nella redazione, aggiornamento e diffusione di procedure, istruzioni operative e documentazione di sistemaContributo alla gestione e al monitoraggio degli indicatori ambientali e di qualitàSupporto alla raccolta dati e alla redazione del Bilancio di Sostenibilità e partecipazione ai tavoli interni dedicati ai temi ESG/sostenibilitàCollaborazione con le funzioni produttive e con l'area sistemi di gestione per la corretta applicazione delle norme e delle procedure in stabilimento
Requisiti
Laurea (anche neolaureato/a o laureando) in: Ingegneria GestionaleDiscipline ambientali / sostenibilitàIn alternativa,Diploma tecnico con corso di specializzazione in tematiche ambientali / sistemi di gestione (es. IFOA, W.Training, ecc.)Interesse per i sistemi di gestione integrati Qualità–Ambiente–Sicurezza e per i temi di sostenibilitàBuone capacità organizzative, precisione e approccio metodico
Inquadramento e orario
Sede di lavoro: Roteglia (RE)Presenza fissa in aziendaOrario di lavoro: 8.30–12.30 / 14.00–18.00
Cosa offre l'azienda
Contesto solido e strutturato, con stabilimento produttivo principale a RotegliaPossibilità di crescita professionale nell'area sistemi di gestione in un'azienda certificata e attenta ai temi di sostenibilitàAffiancamento iniziale e percorso di formazione sul campo
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati#J-18808-Ljbffr