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Manutentore elettromeccanico presidiante

Bologna
Job Italia
Manutentore elettromeccanico
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Per storica e prestigiosa azienda del settore automotive sita nei pressi di MODENA (MO) - Jobitalia s.p.a Filiale di Bologna - ricerca un/una: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO AZIENDA AUTOMOTIVE Posizione: La risorsa verrà inserita presso lo stabilimento in qualità di manutentore presidiante riportando direttamente al Service Area Manager e si occuperà delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria (a guasto) degli impianti meccanici, termoidraulici dell'azienda. Requisiti: - Ottima conoscenza di gruppi frigo, impianti UTA, impianti di termoregolazione funzionamento e guasti; - Ottima capacità di manutenzione su impianti a servizio del plant industriale e attività ad esso correlate: manutenzione sistemi di trattamento acqua, impianti elettrici a servizio delle utilities, centrali termiche e sistemi di pompaggio - Capacità di intervento per ricerca guasti su impianti termoidraulici ed elettrici a servizio degli edifici industriali - Preferibile possesso di almeno una delle seguenti patenti: patentino di II° per la gestione di caldaie a vapore e/o Pes-Pav e/o F-GAS - minimo 2 anni di esperienza nel settore elettromeccanico o termoidraulico Completano il profilo doti di manualità, organizzazione, predisposizione la lavoro in team, e disponibilità alla flessibilità orariaConoscenze informatiche di base (utilizzo Posta Elettronica - Pacchetto Office - Principali Browser di navigazione - utilizzo di tablet). Altre informazioni: sede di lavoro : Modena CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO RAL da valutare in relazione alle competenze in sede di colloquio tra i 30 e i 37 K LAVORO SU TURNI 5-13 O 12-20 (8 ore al giorno) DAL LUNEDì AL VENERDì DISPONIBILITA' A 10 ORE DI STRAORDINARIO AL MESE REPERIBILITA' 1 SETTIMANA AL MESE (270€ lordi) MENSA INTERNA AZIENDALE GRATUITA O TICKET PASTI MEZZO CASA-LAVORO telefono aziendale PACCHETTO WELFARE STRUTTURATO Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FILBOL LAVORACONNOI

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