Michael Page - Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva e correttiva degli impianti. - Gestire il team di manutenzione, assicurando la formazione e lo sviluppo continuo del personale. - Monitorare le prestazioni degli impianti, identificando e risolvendo eventuali problematiche tecniche. - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard di qualità aziendali. - Collaborare con altri reparti per ottimizzare i processi produttivi. - Gestire il budget di manutenzione, controllando i costi e migliorando l'efficienza operativa. - Supervisionare fornitori esterni per interventi specifici di manutenzione. - Redigere report periodici sulle attività di manutenzione e sulle performance degli impianti. Un Responsabile della manutenzione di successo dovrebbe avere: - Una formazione tecnica, preferibilmente in ingegneria o discipline affini. - Esperienza comprovata nella gestione di attività di manutenzione in ambienti industriali. - Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e degli standard di qualità nel settore industriale/manifatturiero. - Capacità di leadership e di gestione di team tecnici. - Abilità nell'analisi e nella risoluzione di problemi tecnici complessi. - Ottime competenze organizzative e di gestione del tempo. - Buon livello di inglese per interfacciarsi con gli stakeholders a livello internazionale. Il nostro cliente è un'importante realtà del settore manifatturiero con sede in provincia di Caserta. - Contratto a tempo indeterminato - Bonus legato alle performance (MBO) pari al 10% dello stipendio annuo. - Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda internazionale. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Se hai le competenze richieste e sei interessato a questa opportunità, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura Settore: Altro Ruolo: Altro