Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:BRESCIA (BS)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 €la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, agenzia per il lavoro – filiale di Brescia, per importante azienda specializzata nel settore della sicurezza e degli impianti antincendio, ricerca un/una:Tecnico della Manutenzione Impianti AntincendioLa risorsa, inserita all'interno del team tecnico, si occuperà di attività di manutenzione ordinaria e programmata su impianti antincendio presso clienti situati nella provincia di Brescia.Mansioni principali:- Manutenzione ordinaria e verifica del corretto funzionamento di impianti di rivelazione incendio, fumo e gas- Interventi su impianti di spegnimento attivo sprinkler a base acqua e schiuma- Controllo e manutenzione di gruppi di pressurizzazione- Attività di manutenzione su impianti di spegnimento a gas- Verifica e manutenzione di evacuatori di fumo e calore- Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati- Supporto ai clienti e collaborazione con il team tecnico per la gestione delle attività sul territorioRequisiti:- Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, meccanico, termoidraulico o similare- Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti antincendio o in ruoli affini- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza e prevenzione incendi- Patente B- Disponibilità a trasferte giornaliere presso cantieri e clienti della provincia di riferimento- Disponibilità alla reperibilità a rotazione durante weekend e festività- Flessibilità oraria e capacità di organizzare autonomamente le attività assegnateLuogo di lavoro: Brescia e provinciaSede di partenza: BresciaOrario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 7:30 – 17:00, con disponibilità al lavoro il sabato quando richiesto.Inquadramento e retribuzione: inserimento diretto in azienda, retribuzione e livello di inserimento da valutare.Benefit:- Buoni pasto giornalieri- Possibilità di assegnazione di mezzo aziendale (modalità da definire in sede di colloquio)La ricerca è finalizzata all'inserimento di una figura stabile all'interno dell'organico aziendale.