Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui agli artt. un1cotrasopportunitàdilavoroperugia Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato, Tempo determinato Benefit: - Orario flessibile Data di inizio prevista: 03/11/2025