Tipo Contratto : Determinato,
Indeterminato
Ictpiù - Tech & Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per importante realtà manifatturiera un
* Junior Help Desk con esperienza da 1 a 3 anni in ruolo analogo
La risorsa ricercata, in affiancamento al Responsabile IT, si occuperà di fornire supporto tecnico di primo livello agli utenti, configurare e manutenere le postazioni di lavoro e partecipare alla gestione delle reti e dei sistemi informatici aziendali, con particolare attenzione alla sicurezza, all’efficienza e alla continuità operativa dell’infrastruttura.
La figura supporterà i colleghi della funzione IT negli interventi tecnici quali :
1. installazione, configurazione e manutenzione di PC, stampanti e dispositivi periferici;
2. gestione e aggiornamento dei sistemi operativi e software aziendali;
3. supporto al personale interno per problemi tecnici (hardware e software) e attività sistemistiche di base;
4. assistenza sul software gestionale per nuove implementazioni.
Requisiti :
5. diploma di maturità in informatica o discipline correlate;
6. conoscenza nella gestione delle infrastrutture virtualizzate con VMware, dei sistemi operativi Microsoft e della piattaforma Microsoft365;
7. conoscenza di DB SQL :
8. capacità di apprendere rapidamente nuove tecnologie;
9. conoscenza lingua inglese scritta e parlata;
10. capacità di analisi e troubleshooting;
11. ottime capacità comunicative, di lavoro in team e di collaborazione interfunzionale;
12. breve esperienza pregressa nel ruolo (preferenziale).
Si offre :
RAL 25.000 / 28.000 RAL
Contratto a tempo indeterminato oppure in apprendistato
Sede di lavoro : Codroipo (UD)
Orario di lavoro : Full Time Giornaliero 8 : 30 / 17 : 30
Smart working di 2 gg a settimana al completamento della fase di formazione e on-boarding
Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot. 1104 / SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale).
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali : lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
J-18808-Ljbffr
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