Ph3Il Contesto /h3 pPassione, curiosità, amore per il cambiamento, co-creatività, non arrendersi mai. Questi i valori che ci guidano nel nostro modo di fare impresa e che cerchiamo nei nostri nuovi collaboratori. Vogliamo continuare a sviluppare nuove idee ed essere il Partner di fiducia delle organizzazioni nel cambiamento. /p pbLa nostra mission è infatti di aiutare le organizzazioni ad /b /p ul liattrarre, valutare, sviluppare e ingaggiare professionisti e leader di valore /li lie per questo abbiamo sviluppato soluzioni innovative che proponiamo attraverso 3 Business Unit : /li liSearch /li liExecutive Search Selection /li liCommunication /li liEmployer Branding, Talent Recruiting, /li liEmployees Communications /li liConsulting /li liLearning, Coaching, Assessment /li /ul pbAbbiamo recentemente aperto una nuova sede a /b /p ul liPadova, /li liper essere ancora più vicini alle importanti realtà imprenditoriali e multinazionali del Triveneto che, negli anni, hanno rappresentato una dimensione sempre più importante. /li /ul h3Il Ruolo /h3 ul liBriefing iniziale con il Cliente /li liSourcing attivo, Job Posting /li liAnalisi profili e screening, Interviste di Selezione /li liSupporto nella presentazione e negoziazione delle Offerte /li liPreparazione documentazione (Proposte, Profili, Report) /li liGestione e fidelizzazione delle aziende Clienti /li /ul h3I Requisiti /h3 ul liLaurea in materie umanistiche / economiche / giuridiche /li liDesideriamo incontrare persone competenti, motivate e professionali che abbiano preferibilmente maturato esperienza di almeno 3 - 5 anni /li liin ruoli analoghi in società di consulenza o aziende strutturate /li liGrande energia, curiosità e desiderio di apprendimento, proattività /li liBuone capacità organizzative e di gestione di progetti complessi /li liBuone doti relazionali /li liConoscenza della lingua inglese /li liOttima conoscenza con i principali tool informatici /li /ul /p #J-18808-Ljbffr