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(pi) addetto/a al taglio laser piano (capannoli)

Capannoli
La Risorsa Umana.It
Pubblicato il Pubblicato 19h fa
Mansioni della posizione
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente un/a addetto/a al taglio laser piano da inserire con iniziale contratto di somministrazione e a scopo assuntivo.

Azienda toscana specializzata nella lavorazione della lamiera e nella carpenteria metallica, con oltre 60 anni di esperienza nel settore.
Realizza lavorazioni ad alta precisione come taglio laser, piegatura, punzonatura, cesoiatura, profilatura e assemblaggio di componenti metallici per diversi ambiti industriali.
L'azienda affianca i clienti dalla progettazione alla produzione, offrendo consulenza tecnica, prototipazione e soluzioni personalizzate grazie a un parco macchine tecnologicamente avanzato.

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione e gestione dell'impianto di taglio laser piano per la lavorazione della lamiera.
Nello specifico, seguirà le attività di carico e scarico del materiale, impostazione dei parametri di lavorazione, controllo qualità dei pezzi prodotti e monitoraggio del corretto funzionamento dell'impianto, nel rispetto degli standard produttivi e delle norme di sicurezza aziendali.

La risorsa seguirà gli orari:
8.00 - 17.00, dal lunedì al venerdì

CCNL applicato: Metalmeccanica Aziende Artigiane
Ral prevista: 20.000 - 30.000

- Interesse per il settore metalmeccanico e per le lavorazioni di officina.
- Gradita esperienza, anche minima, maturata in contesti produttivi o officine metalmeccaniche.
- Costituisce titolo preferenziale la capacità di lettura del disegno tecnico.
- Costituisce titolo preferenziale il possesso dell'abilitazione all'utilizzo di carroponte e/o muletto.
- Si valutano positivamente anche candidature junior motivate ad apprendere la mansione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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