Ax L S.p. A. – Divisione Alti Profili – Business Unit di Modena – seleziona per azienda manifatturiera di medie dimensioni un/una: Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
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RESPONSABILE AMMINISTRATIVO La risorsa, a riporto diretto del CFO, avrà la responsabilità di coordinare l'area amministrativa e un team di 3 risorse, garantendo la corretta gestione della contabilità aziendale fino alla predisposizione del bilancio per il consulente esterno.
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Principali responsabilità: coordinamento e supervisione delle attività del team amministrativo (3 risorse) gestione della contabilità generale fino alle scritture di assestamento e chiusura predisposizione del bilancio ante imposte per il commercialista gestione e controllo degli adempimenti fiscali periodici (IVA, F24, liquidazioni) supervisione di ciclo attivo, passivo, tesoreria e riconciliazioni bancarie gestione dei rapporti con revisori, consulenti fiscali e altri interlocutori esterni supporto al CFO nelle attività di controllo amministrativo e reporting gestione e archiviazione della documentazione societaria (es. verbali Cd A) monitoraggio delle scadenze amministrative e fiscali Requisiti: esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente in contesti strutturati autonomia nella gestione della contabilità fino al bilancio esperienza nel coordinamento di risorse (anche piccoli team) buona conoscenza degli adempimenti fiscali e della normativa civilistica Si offre: Inserimento diretto in azienda RAL indicativa: 40.000 – 50.000 € Inquadramento commisurato all'esperienza Orario di lavoro: 8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30 Flessibilità in ingresso tra le 8.00 e le 9.00 Ax L - Alti Profili è la divisione di Ax L Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali. Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo HR. Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. xdwybme Etica e trasparenza nella gestione dei processi.
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Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari occasione D. Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone \" Candidati ora\").
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Ax L S.p. A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlap