MSX International Group è il principale fornitore globale di soluzioni aziendali in outsourcing per l'industria automobilistica, attivo in più di 80 Paesi. L'approfondita competenza di MSXI nel settore, combinata con analisi avanzate dei dati e soluzioni software personalizzate, migliora le prestazioni delle reti di concessionari automobilistici aumentando i ricavi, riducendo i costi e migliorando la soddisfazione del cliente.Chi stiamo cercandoSiamo alla ricerca di una risorsa motivata e curiosa da inserire nel nostro team di formazione. Il ruolo è pensato per chi desidera intraprendere o consolidare un percorso professionale nello stream del Learning Solution, sviluppando competenze nella progettazione ed erogazione di contenuti formativi innovativi.Obiettivo della posizioneIn qualità di Junior Trainer, supporterai il team nella progettazione e nell'erogazione di attività formative legate ai processi di vendita (Sales) e post-vendita (After Sales) nei settori Auto, Moto, Truck e Agriculture. Attraverso un percorso di affiancamento e training on the job, avrai l'opportunità di sviluppare competenze nel training design, nella facilitazione d'aula e nelle tecniche di comunicazione efficace.Responsabilità
Collaborare alla preparazione e all'aggiornamento di materiali didattici (presentazioni, manuali, contenuti digitali).Supportare l'organizzazione e la gestione delle sessioni formative.Affiancare i trainer durante l'erogazione dei corsi, sia in presenza sia online.Contribuire alla digitalizzazione dei contenuti e all'utilizzo di strumenti e-learning.Raccogliere feedback dai partecipanti e supportare il monitoraggio dell'efficacia formativa.Supportare le attività di reportistica e il monitoraggio dei KPI di progetto.Partecipare a sessioni di training on the job presso le reti dei concessionari.
Qualifiche richieste
Esperienza: almeno 2 anni di esperienza lavorativa, preferibilmente in ambito sales, customer service o in contesti a contatto con il pubblico.Istruzione: Laurea, preferibilmente in discipline economiche, umanistiche o della comunicazione.Competenze Digitali e Multimedia: Eccellente padronanza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint, e dei principali strumenti di collaborazione digitale. È richiesta una spiccata attitudine all'uso di software per la creazione di contenuti multimediali e video‐editing (es. Camtasia, Adobe Premiere). Familiarità con le piattaforme di virtual classroom e strumenti di interazione digitale.Passione per il settore automotive: forte interesse per il settore automotive e per il mondo della formazione.Soft skills: ottime capacità comunicative, proattività, curiosità e attitudine all'apprendimento.Attitudine: capacità di lavorare in team, flessibilità e orientamento al risultato.Mobilità: disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale e, occasionalmente, all'estero.Lingue: ottima conoscenza della lingua italiana e buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus.
Modalità di lavoroIl ruolo prevede una modalità di lavoro ibrida, con attività in ufficio, da remoto e presenza sul campo presso clienti sul territorio nazionale.MSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.#J-18808-Ljbffr