Per conto diazienda commerciale operante nel settore energetico che offre soluzioni innovative per la casa sostenibile, si ricerca una risorsa da inserire nell’Ufficio Risorse Umane, con funzioni di supporto amministrativo e operativo legate alla gestione del personale. La figura affianca il team HR, contribuendo alle attività di selezione, inserimento e sviluppo delle risorse interne, con un ruolo attivo nel garantire il corretto flusso delle procedure aziendali.
Mansioni principali
* Supporto nella pubblicazione annunci, screening dei CV e convocazione candidati;
* Inserimento e aggiornamento dei dati relativi ai neoassunti e predisposizione della documentazione contrattuale;
* Gestione delle attività di onboarding e affiancamento operativo per i nuovi collaboratori;
* Collaborazione all’organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento del personale;
* Monitoraggio presenze e aggiornamento delle anagrafiche tramite software dedicati;
Attività di archiviazione e gestione documentale in conformità alle procedure aziendali.
Requisiti richiesti
* Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente;
* Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);
* Capacità organizzative, precisione e rispetto delle scadenze;
* Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative;
* Affidabilità, proattività e attenzione al dettaglio.
Offerta e benefit
* Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga;
* Orario full time : 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (08 : 30–12 : 30 / 13 : 30–17 : 30);
* Programma di welfare aziendale;
* Inserimento con affiancamento pratico e formazione retribuita sul campo.
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