FILIALE: MODENA LAMBORGHINISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0 Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per notevole azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo: ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA’ La risorsa selezionata si occuperà di:
Controllo dimensionale materiale in arrivo presso fornitori esterni Controllo/gestione degli scarti prodotti durante l’assemblaggio Avanzamento fasi successive dei cicli di lavoro Creazione/gestione Non Conformità Fornitori
Requisiti richiesti:
Buona conoscenza/lettura del disegno meccanico Conoscenza / uso degli strumenti di misura Conoscenza pacchetto office Conoscenza dei tools qualitative
Tipologia di contratto: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL 30-35K in base all'esperienza Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa Luogo di lavoro: Modena (MO) Facciamo parte di Gi Group Holding www.gigroupholding.it la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #J-18808-Ljbffr