IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un’notevole azienda partner operante nel settore delle grandi opere civili e infrastrutturali, un / una Contract Manager a Matera. Mansioni del / della Contract Manager
Revisionare i contratti e verificarne la corretta applicazione durante l’esecuzione dei lavori. Verificare le milestones contrattuali, con particolare riferimento a penali e obblighi temporali. Redigere e gestire reclami contrattuali nei confronti di Clienti e Fornitori. Verificare e gestire le richieste di varianti contrattuali. Suggerire eventuali azioni correttive alla Direzione di Cantiere. Impostare la valutazione del contenzioso con i Clienti. Definire il metodo di redazione della Time-Impact Analysis e della Cause-Effect Analysis. Definire la metodologia per la registrazione e la valutazione degli EOT costs. Predisporre le bozze di contratto standard verso i fornitori. Verificare e gestire i rapporti contrattuali con i subappaltatori e la relativa corrispondenza, segnalando eventuali criticità. Valutare eventuali reclami dei subappaltatori. Supportare la definizione della strategia contrattuale con i fornitori sia durante l’esecuzione dei lavori sia in caso di dispute. Fornire supporto nelle richieste di indennizzi assicurativi. Fornire supporto nella gestione di garanzie bancarie e / o assicurative. Fornire supporto nei rapporti con Arbitri e Consulenti Legali nella fase di contenzioso con Clienti o Fornitori.
Requisiti del / della Contract Manager
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Civile o discipline affini, oppure Diploma di Geometra. Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente presso realtà strutturate operanti nel settore delle costruzioni infrastrutturali. Buona conoscenza della lingua inglese. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Buona conoscenza della normativa cogente di riferimento.
Offerta Orario di lavoro Full Time da Lunedì a Venerdì. Salario: Tra 80.000€ e 90.000€, commisurata in base all’esperienza. Sede operativa: Matera. La selezione rispetta i principi di diversity, equity e inclusion. L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91). #J-18808-Ljbffr