RESPONSABILE UFFICIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR e avrà un ruolo chiave nella gestione e nel coordinamento delle attività amministrative del personale, guidando un team dedicato. Coordinamento e supervisione di un team di 4 risorse nell'area amministrazione del personale Gestione delle attività amministrative legate al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, trasformazioni, cessazioni) Supervisione dell'elaborazione paghe e degli adempimenti mensili e annuali Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali Supporto alla Direzione HR nella gestione di tematiche amministrative e normative Solida conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale Esperienza nella gestione e coordinamento di team Autonomia nella supervisione delle attività payroll e amministrative Buona conoscenza degli strumenti informatici Problem solving e capacità di gestione delle priorità Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente.