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Addetto/a alle vendite commerciale cat. protetta

Legnago
Contratto a tempo indeterminato
Humangest SpA Filiale di Verona
Commesso
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

OverviewHumangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A ALLE VENDITE.La risorsa verrà inserita presso un negozio di abbigliamento e si occuperà di:Responsabilità

Accoglienza: ricevere i clienti e individuare le loro necessità.Vendita Assistita: consigliare capi in base alla vestibilità, abbinamenti e tendenze.Gestione Camerini: supportare il cliente durante la prova, portando taglie diverse e riordinando i capi scartati.Chiusura Vendita: gestire i pagamenti (contanti, POS), emettere scontrini e confezionare i pacchetti.Gestione Merci: ricevere i colli, scatolare, etichettare e applicare i sistemi antitaccheggio.Resi e Reclami: gestire i cambi merce seguendo le politiche aziendali.Visual Merchandising: piegare i vestiti sui tavoli e sistemare le appenderie secondo gli standard estetici del brand.Riassortimento: monitorare i capi venduti e rimpiazzarli prelevandoli dal magazzino.Ordine e Pulizia: mantenere il punto vendita e le vetrine sempre impeccabili.

Requisiti

Essere iscritto/a alle liste del collocamento mirato ai sensi della L. 68/99Capacità Relazionali: empatia, orientamento al cliente e ottime doti comunicative per assistere i visitatori e proporre prodotti in base alle loro esigenze.Conoscenza del Prodotto: riconoscere i tessuti, vestibilità e tendenze per fornire consulenza specializzata e rispondere ai dubbi tecnici.Utilizzo del registratore di cassa e gestione dei pagamenti (contanti, POS).Pazienza e resilienza per gestire picchi di lavoro o clienti difficili.Ordine e cura della propria immagine, in linea con l\'estetica del negozio.

Luogo di lavoro: Legnago (VR)Orario di lavoro: GiornalieroHumangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.#nordest#J-18808-Ljbffr

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