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Veneto (povegliano veronese)

Povegliano Veronese
WINclusion
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Descrizione azienda

Sede: zona Dossobuono (VR)

Assunzione a tempo indeterminato – 2 giorni di smart working – RAL fino a 32.000 € Una realtà industriale internazionale, moderna e in crescita, ricerca una figura junior da inserire nel team

Customer Service.

Il ruolo è pensato per una persona organizzata, precisa e con voglia di imparare, che avrà l’opportunità di crescere in un ambiente dinamico e partecipativo.

La posizione è riservata a persone appartenenti alle

Categorie Protette – Art. 1 L.68/99.

Posizione

Gestire gli ordini dei clienti tramite e-mail, portali e sistemi aziendali. Monitorare il ciclo ordine–consegna e verificare che tutto proceda correttamente. Collaborare ogni giorno con Planning, Produzione, Magazzino e Procurement. Consultare portali cliente per documenti, reclami e informazioni operative. Supportare nelle attività amministrative (note di credito, documentazione, aggiornamento listini). Preparare semplici report di vendita o di monitoraggio ordini.

#WIN #LI-DEI2

Requisiti

Laurea triennale/magistrale oppure diploma tecnico-amministrativo. Anche

prima esperienza

o esperienza breve in Customer Service, Back Office o ruoli simili. Buona conoscenza di

Excel

e dei principali strumenti informatici. Inglese a livello buono (B2). Precisione, capacità organizzative, orientamento alla collaborazione e voglia di crescere.

Altre informazioni

Contratto a tempo indeterminato. Possibilità di

2 giorni di smart working

a settimana (dopo onboarding). RAL fino a 32.000 €

in base all’esperienza. Ambiente internazionale, attento alle persone e orientato alla crescita professionale. Percorso di formazione continua su sistemi, processi e competenze di Customer Service. Team inclusivo, disponibile e collaborativo.

L’azienda promuove un ambiente di lavoro aperto, rispettoso e inclusivo.

La ricerca è rivolta a persone di qualsiasi genere (L.903/77 e L.125/91), background ed età, ed è riservata esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette – Art. 1 L.68/99.

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