Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca Impiegato Recupero CreditiVuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.Descrizione posizioneLa risorsa, oltre a svolgere l’attività di recupero crediti, gestione assicurativa e mansioni amministrative.Le sue mansioni:Recupero crediti (telefonico, scritto, gestione piani di rientro, solleciti)Gestione assicurativa (polizze, sinistri, scadenze, rapporti con compagnie)Gestione contrattuale (redazione, verifica, rinnovi, controllo documentale)Analisi dell’affidabilità creditizia (valutazione preliminare clienti, controllo documenti, supporto alla concessione fidi)Monitoraggio ritardi e anomalie (analisi scadenziari, individuazione criticità, reportistica)Calcolo provvigionale agenti (estrazione dati, applicazione condizioni contrattuali, verifica)Calcolo fatturato per clienti (analisi vendite, estrazione dati, report periodici)Controllo e monitoraggio marchiRegistrazione fatture Gestione scadenzari amministrativiRequisiti tecnici e conoscenze informatiche, linguisticheLa risorsa ideale possiede esperienza, anche minima, nel ruolo. Inoltre, si richiedono:Buone competenze con Excel; Buona conoscenza della lingua inglese; Gestione dello stress; Residenza in zone limitrofe.Completano il profilo:People skills; Forte propensione al problem solving; Orientamento alrisultato; Forte spirito proattivo.Offriamo:Contratto: commisurato in base all’esperienza.Orario di lavoro: Full-Time dal Lunedì alla Venerdì su orario giornaliero. Luogo di lavoro: Dronero (CN).Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xdwybme Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest