Manpower Professional, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito tecnico, seleziona per importante realtà manifatturiera del territorio, un/a
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SENIOR BUYER
La risorsa sarà responsabile della gestione strategica della categoria di acquisto assegnata contribuendo allo sviluppo delle strategie di approvvigionamento aziendali.
Principali responsabilità
Definire e implementare la
strategia di acquisto
per la categoria di riferimento, in linea con gli obiettivi aziendali.
Individuare e gestire i
fornitori strategici
, curando direttamente le relazioni a livello negoziale e di partnership.
Condurre attività continuative di
scouting e valutazione di nuovi fornitori
.
Monitorare l’andamento dei
mercati e delle materie prime
, analizzando i trend di prezzo e identificando opportunità di ottimizzazione.
Gestire
negoziazioni commerciali
definendo parametri chiave quali lotti di acquisto, lead time, EOQ e altre condizioni contrattuali.
Pianificare e implementare
strategie di gestione del parco fornitori
, inclusi piani di sviluppo, qualificazione o phase-out.
Aggiornare e verificare periodicamente i
listini fornitori
.
Selezionare i fornitori per
nuovi codici prodotto
, definendo i parametri di acquisto e gestendo l’emissione del primo ordine.
Collaborare costantemente con le diverse funzioni aziendali (Produzione, Ufficio Tecnico, Qualità, ecc.) per garantire il corretto supporto alle esigenze operative.
Monitorare e condividere con il management i
principali KPI di performance
dell’area acquisti.
Contribuire all’identificazione preventiva di
criticità e rischi nella supply chain
, proponendo azioni correttive e migliorative.
Partecipare ai
meeting operativi e ai comitati aziendali
, supportando le decisioni strategiche.
Coordinare
progetti specifici
assegnati dal responsabile di funzione.
Favorire il confronto e la collaborazione con le altre società del
Gruppo
, condividendo competenze e opportunità di mercato. xjrgpwk
Promuovere una
cultura aziendale orientata al cliente e alla collaborazione
, contribuendo a rafforzare il lavoro di squadra tra le diverse funzioni interne.
Requisiti:
Laurea in ingegneria gestionale o cultura equivalente
provenienza da aziende organizzate per commessa
focus lavorazioni meccaniche e carpenteria