Job Camere S.r.l. e' regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Atessa
Per un'azienda cliente attiva nel settore della verniciatura industriale, siamo alla ricerca di un/a Addetto/Addetta al Reparto Verniciatura. Il candidato ideale sara' responsabile delle operazioni di verniciatura, garantendo qualita', precisione e sicurezza nel processo produttivo.
Requisiti:
- Diploma o Laurea in materie tecniche (meccanica, ingegneria o affini). - Precisione e attenzione ai dettagli.
Conoscenze: - Diluenti e solventi. - Elementi di chimica industriale. - Materiali abrasivi e prodotti per struccare. - Tecniche di verniciatura e carteggio. - Procedure di controllo qualita' dei prodotti per la verniciatura e reazioni dei materiali al trattamento di verniciatura.
Abilita': - Applicare procedure di sicurezza in produzione. - Applicare criteri per la preparazione delle vernici. - Applicare procedure di controllo e regolazione di macchinari/impianti per la verniciatura. - Controllo qualita' e segnalazione di non conformita' di pezzi lavorati. - Utilizzare strumenti per la verniciatura.
Competenze: - Leggere le specifiche di lavorazione e relative schede tecniche. - Regolare i macchinari in base alle caratteristiche dei materiali impiegati. - Verificare la qualita' del lavoro svolto ed eseguire eventuali ritocchi.
Offriamo: - Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e orientato alla qualita'. - Opportunita' di crescita professionale e formazione continua. - Supporto nella valorizzazione delle tue competenze e nel tuo percorso lavorativo.
Se sei appassionato/a alla verniciatura e desideri entrare a far parte di una realta' all'avanguardia, inviaci il tuo CV o contattaci.
Unisciti a Noi, aspettiamo la tua candidatura: Job Camere, Filiale di Atessa.
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Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).